Los problemas administrativos en el distrito escolar de San Ysidro se hacen presentes una vez más, ya que pasado viernes 10 de octubre se dieron cita en las instalaciones del distrito escolar de San Ysidro centenares de maestros, estudiantes y padres de padres de familia para manifestarse en una huelga que duró aproximadamente 3 días.

El origen de esta huelga, se dio por el reclamo de los profesores y padres de familia al superintendente interino Jorge Cameron acerca del desvío de recursos, pagos bajos del salario de los profesores, corrupción y falta de transparencia en las finanzas de este distrito –problemas recurrentes desde la pasada administración.

Esta huelga ha ocasionado afectar a los estudiantes con la falta de clases y mantenerse sólo con actividades deportivas o de entretenimiento; por otra parte, hay padres de familia que no llevan a sus hijos a la escuela simplemente por miedo a que sus pequeños puedan abandonar las instalaciones por falta de cuidado de los maestros por la situación de la huelga. “No me siento segura de dejar a mis hijos porque se supo que una niña se salió un rato y ni cuenta se dieron” dijo la Sra. Graciela López, madre de familia.

Con el propósito de resolver el problema con los maestros, el distrito ofreció el 1.5 % de aumento salarial con la condición de trabajar un día extra al año y aumentar 5 minutos de trabajo diario, lo que significarían 3 días más por año. Profesores como Beatriz Bautista que ha laborado durante varios años en el distrito comenta al respecto: “Hoy puede ser que pidan 5 minutos, el año que entra puede ser que pidan 10 minutos de voluntarios pero cada años es lo mismo; más trabajo con menos paga”.

Los padres de familia también se han solidarizado con los maestros pidiendo cuentas claras a la administración y que cese la corrupción en el distrito, por lo que han manifestado ser blanco fijo en este distrito en el tema de las finanzas. “Yo quisiera que él nos comprobara (el superintendente) a todos los papás a dónde se va el dinero; pero no de palabras, que nos enseñe con pruebas en cheques a donde se va todo ese dinero” declaró la madre de un estudiante María Torres.

Sin embargo, este lunes 13 de octubre la administración del distrito escolar de San Ysidro por medio del superintendente Jorge Cameron, ofreció un acuerdo que al parecer los profesores tomaron como un comienzo de la recuperación de la confianza que se había perdido, al proponerles el aumento salarial del 1% este año, además de un bono extra del 1% también por este año, y la promesa de que recibirán otro 1% en el próximo año fiscal, dando la suma del 2% en este ejercicio fiscal.

Manuel Bojorquez director de la escuela Willow manifestó que lo importante es que los niños regresen a retomar las clases y que los maestros trabajen arduamente con sus alumnos diariamente, por otro lado los padres de familia se manifestaron contentos con el término de esta huelga y esperan volver a retomar la confianza en el distrito escolar pues dicen que es por el bien de los estudiantes.

Esta es la primera vez que el distrito escolar se encuentra en una situación de peligro al tener involucrados en una huelga a maestros y padres de familia, que además de que muchos están involucrados en su gran mayoría hay todavía padres de familia que no se han enterado de que el paro laboral ha concluido siendo este un afectación importante para el regreso a clases de esos alumnos, situación importante que deberá ser tomada como prioridad.

El representante de la máxima autoridad en el distrito escolar de San Ysidro Jorge Cameron, mencionó que será su labor recuperar la confianza de todos esos padres de familia, además del personal docente. Declara que la palabra corrupción ha quedado eliminada de su vocabulario, pues ahora ya pasará a ser cosa del pasado, siendo así un panorama positivo el que le espera a este distrito, las cosas serán tomadas con transparencia comenzando con cuentas claras.